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学校开展2019年目标责任制考核年中达标调研-义乌
作者:admin发布时间:2019-07-27 15:31

7月18日下午,副院长李慧玲,党委委员、组织部长吕华带领有关职能部门人员,分两组到各教学单位开展2019年目标责任制考核年中达标调研。

调研会现场

在调研座谈中,各教学单位负责人对照2019年目标责任制考核实施办法细则,汇报了年初制定目标进展情况、下半年达标工作推进方案以及存在的问题和困难等。

吕华在调研时强调,目标责任制考核是学校发展的“指挥棒”,是推动优质校建设工作的“主要抓手”,更是学校一切工作的评价基础条件。2019年,时间已经过半,任务也必须过半。接下去,各单位必须做到:一是底数要清。各单位要仔细对照考核细则,清晰哪些项目已完成,哪些项目还需加大工作力度,哪些项目完成难度比较大,要了然于胸,心里有数;二是谋划要早。要有赶早赶前意识,认真分析原因,寻找症结,谋好对策,想好办法,切忌临时抱佛脚,年终搞突击;三是氛围要浓。各班子成员应率先垂范,以身作则,发挥好带头作用,充分调动全体教师的积极性和主人翁精神,营造出你争我赶、干事创业的良好氛围。

李慧玲在调研中指出,各教学单位要细致梳理好成果绩效,做实年中总结,科学规划好下半年的目标任务。各班子成员要勇于自我加压,担当履职,带头早出成果、多出成果,也要围绕优质校建设了解教师特长及需求,实施分类管理,促进个性化发展。

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